今回はこの3名の方にちょっとしたインタビューをしました(^u^)/

Q１.今年の新入社員の印象は？

A.学ぶ姿勢が素晴らしいですね！みなさん明るく元気で、コミュニケーション能力もチームワークも良く、とても期待が持てます！

Q2.研修中、特に気にかけていることや力を入れていることは？

A.2つのことにを重点に置いて活動しています。

1つ目は「主体性・創造性を育む研修スタイル」です。インストラクターが一方的に内容を決めるのではなく、フレッシャーズ(新入社員)のみなさんが研修内容を決め、進行できるような主体的な場づくりを心掛けています。

2つ目は「教育ではなく”共”育」です。今の若い方の発想力・想像力は素晴らしいと思います。私たちインストラクターも学ぶことがたくさんあります！

また、今年の新入社員の方々から、今後福島トヨペットに入社したい！という就活生のみなさんにメッセージをいただきました！！

「まだ入社して1か月ほどですが、研修内容がとても充実していると感じています。同期との絆や横のつながりもしっかり結ぶことが出来て、研修が終わって店舗へ配属になっても、またみんなで集まりたい！と思えるような仲間が出来ます。また、地域貢献活動に積極的な会社なので、社内だけでなく地域の方々ともつながりを持つことが出来ます。福島に貢献したい、自分の住んでいる地域に貢献したい、というかたにはピッタリです！」

教育担当の方々、新入社員のみなさんご協力ありがとうございました♪

研修期間残り2か月、さらに注目していきたいですね(＠-＠)!

最後まで見ていただきありがとうございました！

・・・と、ここで重大なお知らせがあります！！

flowersからお届けするブログは今回が最終回となります(>.<);;

もちろんブログが終わってしまう訳ではなく、次回からはこの方・・・

2018.04

2018年新入社員研修

福島トヨペットマッチデー